b'(Be)sturingsfilosofieWij hebben een stijl van besturen en samenwerken die past bij onze filosofie vanouders van alle gezindten met elkaar naar school gaan, met elkaar leven en met Vertrouwen en verbinding. Steeds zoeken wij de balans tussen wat is goed voor deelkaar leren (bron: VOO). Diversiteit in de scholen zien we als kracht. Het biedt veel individuele scholen en wat is goed voor het collectief?. Wij hebben de principilemogelijkheden om elkaar te leren begrijpen en van elkaar te leren. Dat vraagt van keuze gemaakt om de verantwoordelijkheid laag in de organisatie te leggen, vanuit hetiedereen vertrouwen in zichzelf en in de ander.vertrouwen dat de ontwikkeling dan van binnenuit op gang komt en ook daadwerkelijk beklijft. Om die reden werken wij met scholenteams (horizontale verbinding, professione- 1.2 Organisatiele leergemeenschap en intervisie). Directeuren en medewerkers hebben hierdoor veel mogelijkheden tot kennisuitwisseling en samenwerking.BestuurDirecteuren en hun teams zijn en willen verantwoordelijk zijn voor het primaire proces.Ambion wordt geleid door een eenhoofdig College van Bestuur in de persoon van Het servicebureau stimuleert, faciliteert en ondersteunt daarbij. De bestuurder zal zomevrouw Anna Molleman. Zij heeft naast haar functie als voorzitter College van nodig (bij)sturen maar het proces zijn gang laten gaan als scholen op koers liggen watBestuur geen nevenfuncties. Anna Molleman voert haar taken onder toezicht van betreft kwaliteit en ambitie. Extern is de bestuurder verantwoordelijk voor het zoekeneen Raad van Toezicht (RvT) uit. Het toezichtkader is door de RvT gezamenlijk met naar en het signaleren van kansen en samenwerkingsmogelijkheden om de organisatiede bestuurder opgesteld. te versterken.Wereldburgerschap ScholenNaast de basisvaardigheden taal, rekenen en digitale geletterd- Ambion is een onderwijsorganisatie voor openbaar primair onderwijs in de gemeenten heid vormt wereldburgerschap de basis van ons onderwijs. WijFryske Marren en Heerenveen. We hebben 7 basisscholen in de gemeente Fryske beschouwen ieder mens als wereldburger en onze leerlingenMarren en 14 basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs in de gemeente als wereldburgers in de dop. Wereldburgerschap uit zich inHeerenveen. Voor een overzicht van onze scholen ga naar Onze scholen (ambion.nl).gedrag dat recht doet aan de principes van wederzijdse afhan-kelijkheid in de wereld, de gelijkwaardigheid van mensen en deInterntoezichtgedeelde verantwoordelijkheid voor het oplossen van mondialeDe Raad van Toezicht had in 2024 vijf leden. Karin Zwiers en Renee Storm zijn in vraagstukken. Alle scholen leren kinderen om constructief bijhet verslagjaar toegetreden tot de Raad van Toezicht ter vervanging van twee leden te dragen aan onze samenleving met respect voor anderen enwaarvan de zittingstermijn was verstreken, Luc Greven en Halbe Spanjer. de wereld. Onze openbare identiteit is hierbij een belangrijkLuc Greven heeft de voorzittershamer overgedragen aan Jan Cooijmans. uitgangspunt. De zittingsduur van de leden is vier jaar en zij hebben de mogelijkheid om een termijn te verlengen. Om te voorkomen dat de continuteit van het intern toezicht in Iedereeniswelkom! het geding komt, is door de RvT een rooster van aftreden opgesteld.Onze scholen vormen een afspiegeling van de samenleving. We vinden het belangrijk dat kinderen en professionals met verschillende achtergronden elkaar ontmoeten enOver de samenstelling, het toezicht en de werkzaamheden in 2024 van de Raad van samen optrekken. De kracht van het openbare onderwijs zit in het feit dat kinderen vanToezicht, leest u meer in het jaarverslag van de Raad van Toezicht in hoofdstuk 3.6'