b'We zien de school als een minimaatschappij, een oefenplaats die leerlingen voorbereidtkrijgen we van ouders en kinderen terug dat ze door het onderwijs op onze scho-op hun rol als kritische en sociale (wereld)burger. Door bij onze leerlingen en medewerkerslen vol vertrouwen de wereld tegemoet gaan. ondernemend en zelfredzaam gedrag te stimuleren dragen we bij aan een samenleving waarin mensen vanuit zelfvertrouwen vorm kunnen geven aan hun eigen leven, genspi-reerd door hun dromen, wensen en behoeften, in ontmoeting en dialoog met anderen en de wereld. Strategisch beleidsplan 2023-2027In het verslagjaar zijn wij het tweede jaar ingegaan van ons strategisch koersplan. Met de titel Ga je mee op reis? nodigen we de medewerkers, maar ook samenwerkingspartners en stakeholders uit om samen met ons het onderwijs voor onze leerlingen vorm te geven en onze ambities daarin te verwezenlijken. Het strategisch beleidsplan bestaat uit het identiteitsbewijs en koersplan en is een basis en richtlijn voor de toekomst. Het helpt ons om te gaan met de uitdagingen waar we voor staan, zoals voldoende en kwalitatief goede leerkrachten, het handhaven enversterken van kwalitatief goed onderwijs en de veranderingen in de maatschappij. Het identi-teitsdocument en koersplan van Ambion vormen op hoofdlijnen de strategische basis voor de scholen. Elke school geeft vanuit deze basis op een eigen wijze invulling aan de school-onderwijsvisie en -profilering. Daarbij is de visualisatie van het koersplan in ons eigen Vuurtorenmodel helpend. De koersthemas zijn nadrukkelijk terug te vinden in de school(jaar)plannen met een uitwerking in duidelijke, meetbare of merkbare doelen. Het schoolplan en schooljaarplan zijn te vinden op de website van de school. We zijn dan ook trots op onze nieuwe strategische koers die breed gedragen wordt in de organisatie. Het plan inspireert, geeft energie en structuur om planmatig ons onderwijs verder te ontwikkelen. Het koersplan is te vinden op onze website www.ambion.nl Vanuit onze kernwaarden geven we vorm en inhoud aan ons onderwijs. Zij zijn de bakens waar we altijd op terug kunnen vallen en die onze organisatie kenmerken: VertrouwenVakmanschapVerbindingVindingrijkheidDe basis is belangrijk! Een stevige onderwijsbasis geeft draagkracht voor ambities. Daarom vinden wij het belangrijk om blijvend te werken aan het verbeteren van onze basiskwaliteit. Onze missie is geslaagd als we in deze koersplanperiode samen een prachtige reis hebben gemaakt waarbij we onderweg vanuit onze eigen rollen optimaal en maximaal hebben gewerkt aan het realiseren van onze doelen. In de (nieuwe) haven aangekomen, 5'