Binden van talent Ook binnen de eigen organisatie zijn we continu op zoek naar verbinding om elkaar te versterken. Zo werken onze scholen steeds intensiever samen en binden we jonge leerkrachten aan onze organisatie door hen intern volop kansen te bieden om zichzelf verder te ontwikkelen. Dat begint al bij de Pabo-studenten die binnen Ambion de ruimte krijgen om leren en werken te combineren. We zien onze scholen als een leer/werkgemeenschap, waarin iedereen meedoet, meetelt en wordt gezien. Koersdocument en Identiteitsbewijs Het afgelopen jaar zijn er grote stappen gezet om de visie verder uit te werken. Zo ligt er inmiddels een Koersdocument 2019- 2023 en hebben we onze Ambion-identiteit omschreven in het Identiteitsbewijs. Daarmee hebben we de basis gelegd voor het voorgenomen samengaan van beide stichtingen in 2020. Vol vertrouwen zetten we de volgende stap onder leiding van onze nieuwe bestuurder Ingrid Janssen. 5