20 t/m 25 5% 26 t/m 30 5% 31 t/m 35 10% 36 t/m 40 10% 41 t/m 45 10% 46 t/m 50 13% 51 t/m 55 13% 56 t/m 60 19% 61 + 12% Leeftijdsopbouw Binnen Ambion blijft de leeftijdsopbouw van ons personeelsbestand de komende jaren een punt van aandacht. Ambion wil als goede en aantrekkelijke werkgever bekend staan, zodat in de krappe arbeidsmarkt jonge professionals voor ons kiezen. 25