(VACATURE INGEVULD) Schooldirecteur (0.8 - 1.0 fte) - OBS Ekke de Haan

In verband met het vertrek van de huidige directeur naar een andere school binnen Ambion zijn wij per 1 augustus 2021 op zoek naar een:

Directeur voor OBS Ekke de Haan (0.8-1.0 FTE)
’daadkrachtige verbinder” 

OBS Ekke de Haan is een openbare basisschool met 200 leerlingen en 24 enthousiaste teamleden. De school staat in de wijk De Greiden in Heerenveen. Het gebouw neemt in de wijk een centrale plek in. 

Missie en identiteit
Op de Ekke de Haanschool willen we uit leerlingen en leerkrachten halen wat erin zit. Daarom maken we gebruik van de talenten van elke leerling en leerkracht. We delen kennis en leren van elkaar. Daardoor werken we continue aan ontwikkeling. We werken met een heldere structuur en duidelijke regels en afspraken. We hebben hoge verwachtingen van leerlingen, leerkrachten en ouders en respecteren verschillen. Successen vieren we en complimenten geven hoort daarbij. Op deze manier willen we zorgen voor een veilig en sterk schoolklimaat. Onze schoolposter geeft weer waar wij voor staan.

OBS Ekke de Haan is een van de 24 scholen die samen Ambion vormen. Ambion heeft haar identiteit beschreven in een zogenaamd ‘identiteitsbewijs’. Belangrijke pijlers hierin zijn vertrouwen, verbinding en vindingrijkheid. Deze elementen vormen het fundament onder het dagelijks handelen van onze medewerkers. Ook draagt OBS Ekke de Haan bij aan de koersuitspraken van Ambion.

De directeur in relatie tot Ambion
Ambion staat voor AMBitie In ONderwijs. De 24 openbare basisscholen van Ambion bieden eigentijds en kwalitatief onderwijs in de regio Joure en Heerenveen. Daarbij staan vertrouwen, verbinding en ontwikkeling centraal. De scholen werken intensief samen, maar hebben ook ieder hun eigen gezicht.

Als directeur bij Ambion maak je deel uit van een team met ruim 20 directeuren. Je levert bijdragen aan het bestuursbeleid door actief deel te nemen in scrumteams en werkgroepen. 

Competenties en leiderschap
De kerncompetenties die het leiderschap van de nieuwe directeur beschrijven:

  • Kan goed luisteren, is duidelijk en betrokken;
  • Is een betrouwbare coach voor het team; 
  • Stelt prioriteiten en toont daadkracht;
  • Is in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
  • Heeft ervaring met uitdagingen rondom passend onderwijs;
  • Heeft van nature een open en transparante manier van communiceren;
  • Heeft oog voor de mensen en is goed benaderbaar voor collega’s, ouders en leerlingen;
  • Maakt optimaal gebruik van de Apple-ongeving als leermiddel binnen het onderwijs

Wij bieden

  • Een inschaling in D12 en arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO;
  • Breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke, organisatie- en schooldoelen;
  • Actieve en betrokken collega’s in het directeurenteam waarbij iedere directeur een sparringpartner heeft.

Opdrachten voor de nieuwe directeur
Als boegbeeld van de school krijgt de nieuwe directeur voor de komende jaren de volgende opdrachten mee:

  • Het mede zorgdragen voor het zo optimaal gebruik maken van de huisvesting; 
  • Het verder ontwikkelen van mogelijkheden van samenwerking binnen de wijk;
  • Zorgt ervoor om samen met het team de ingezette en gedragen doelen te bereiken en te borgen.  

Je krijgt maximale ruimte voor eigen invulling van deze opdrachten. Uiteraard doe je deze invulling samen met het ervaren team.  

Functie eisen
Wij vragen om het volgende aantoonbaar aan te geven in je cv en/of je motivatiebrief:

  • Ruime leidinggevende ervaring en een bewezen trackrecord op het vlak van (onderwijs)innovatie; 
  • Afgeronde schoolleidersopleiding leidend tot registratie in het schoolleidersregister; 
  • In staat om vorm en inhoud te geven aan het openbare karakter van het onderwijs.

Procedure en planning
Je sollicitatiebrief kun je tot 14 mei richten aan vacatures@ambion.nl ovv vacature directeur OBS Ekke de Haan. De eerste gesprekken staan gepland voor 25 mei 2021. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Contactgegevens
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Bonnie de Vries, beleidsadviseur HR (bonnie.devries@ambion.nl). Je kunt haar een e-mail sturen met daarin je telefoonnummer en het verzoek om contact op te nemen. Voor informatie over de school kun je bellen met Wilma Banda (tel.: 0513-624386). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.